Proyecto de Capacitación en Turismo Experiencial Virtual para Mujeres Caficultoras del Cauca
🌱 Empoderando a Mujeres Caficultoras a Través del Turismo experiencial virtual
Hace unas semanas tuve la oportunidad de ofrecer una capacitación y formación a la Asociación de mujeres caficultoras del Cauca, AMUCC en turismo experiencial virtual a través del apoyo de AECID, agencia española de cooperación internacional y Supracafé, marca y empresa española que lleva más de 20 años colaborando y ayudando a esta asociación de mujeres caficultoras.
Y es uno de esos proyectos que te motivan por el contexto, estaba dirigido a un grupo de emprendedoras y talentosas mujeres caficultoras en el hermoso destino del departamento del Cauca, Colombia.
Esta asociación está compuesta por más de 400 mujeres indígenas, afrocolombianas y mestizas amas de casa y cabeza de familia, la gran mayoría viudas, que se dedican a la producción de café, en pequeñas fincas del Cauca, con el fin de generar ingresos económicos para el sostenimiento de sus hogares.
En Colombia, la AECID participa en una APPD (Alianzas Público Privadas para el Desarrollo) ,en alianza con la empresa Supracafé, que lleva 20 años apoyando a esta asociación, la Corporación mixta Parque Tecnológico de Innovación de Café y su Caficultura (Tecnicafé) y la Asociación de Mujeres Caficultoras del Cauca (AMUCC).
Su objetivo es el desarrollo y fortalecimiento de mercados de café inclusivos y de alto valor en Colombia en beneficio de este grupo de mujeres caficultoras vulnerables en el Departamento del Cauca.
Este innovador programa se centró en el desarrollo de experiencias de turismo experiencial virtual, una herramienta que no solo amplía sus horizontes económicos, sino que también ofrecer un empoderamiento a este grupo de mujeres para incursionar en el turismo experiencial virtual e igualmente resaltar la riqueza cultural y natural de su región.
Objetivos del Proyecto
El objetivo principal fue capacitar y formar a un grupo de estas mujeres en el desarrollo, creación y promoción de experiencias turísticas virtuales, mostrando sus historias vitales como emprendedoras y empresarias y también dar a conocer el proceso de cultivo del café orgánico, la cultura cafetera y la biodiversidad y los atractivos turísticos del Cauca.
A través de un taller práctico y formación teórica, las participantes aprendieron durante tres jornadas y más de 20 horas:
- Diseñar Rutas Turísticas Virtuales: Creando itinerarios que permitan a los visitantes explorar sus fincas y conocer el proceso del café desde la siembra hasta la taza.
- Utilizar Herramientas Digitales: Aprendiendo a usar plataformas digitales para promocionar sus experiencias y conectar con un público más amplio: viajeros nacionales e internacionales.
- Desarrollar Contenidos Atractivos: Generando narrativas que resalten su propia historia como mujeres emprendedoras, poner en valor sus tradiciones y el valor del café del Cauca.
- Incursionar en el turismo experiencial: uno de los objetivos a medio plazo es que este grupo de emprendedoras puedan monetizar sus tours virtuales y desarrollar experiencias de turismo experiencial presenciales.
Sesiones formativas: se desarrollaron 4 sesiones de capacitación y una sesión final con una prueba piloto para la realización de un primer tour virtual experiencial donde participaron 5 mujeres caficultoras y se conectaron mas de 20 personas desde España, Colombia, México y Chile.
Aquí el video del tour virtual
La formación abarcó lo siguientes contenidos:
1.- Introducción al turismo experiencial virtual: conceptos básicos de turismo experiencial y bases para crear un producto de turismo experiencial virtual en el contexto de AMUCC
2.- Desarrollo de un tour experiencial virtual mínimo viable y compartir casos de éxito en Colombia y España.
3.- Desarrollo de una primera prueba piloto: 10 AM Hora Colombia 5 PM España, México, Chile, Ecuador y Argentina
Impacto en las Mujeres Caficultoras
El impacto de este proyecto perseguía:
- Nuevas Fuentes de Ingreso: Las participantes podrán ofrecer en el futuro experiencias turísticas virtuales, diversificando sus ingresos y aumentando su autonomía económica.
- Fortalecimiento de Habilidades Digitales: La capacitación en herramientas digitales empoderará a las mujeres, permitiéndoles incursionar en un mundo cada vez más digitalizado.
- Visibilidad y Reconocimiento: Al promocionar sus historias y tradiciones, estas mujeres han ganado visibilidad en el mercado del café y turístico, lo que les permite atraer a un viajero internacional interesado en el turismo comunitario, sostenible y responsable.
- Cohesión Comunitaria: El trabajo en equipo y el intercambio de experiencias han fortalecido los lazos entre las caficultoras, creando una red de apoyo y colaboración.
- Destino de paz: garantizar los derechos económicos de la población y apoyar sus estructuras socioeconómicas y sus prioridades de desarrollo y, como fin último, favorecer la paz en Colombia.
¿Qué desafíos se enfrentaron durante la implementación del proyecto
Durante la implementación del proyecto de capacitación en turismo experiencial virtual para mujeres caficultoras del Cauca, se enfrentaron varios desafíos clave:
- Brecha Digital: Muchas de las participantes tenían escaso conocimiento de las posibilidades que le podría ofrecer el entorno digital. Disponían de un acceso limitado a tecnología y habilidades digitales. Fue necesario brindar una capacitación básica sobre el uso de dispositivos, internet y herramientas digitales para que pudieran participar plenamente en el proyecto.
- Adaptación al cambio: para la mayoría de mujeres, el concepto de turismo virtual era completamente nuevo. Pero no hubo ninguna reticencia inicial a adoptar estas nuevas formas de promocionar sus fincas y productos. Se requirió un trabajo de sensibilización para mostrar los beneficios y oportunidades que ofrece el turismo experiencial virtual.
- Infraestructura Limitada: Algunas fincas carecían de la infraestructura adecuada para recibir visitantes virtuales, ya sea por falta de conectividad o espacios adaptados. Se trabajará con las participantes para identificar mejoras necesarias y buscar soluciones de bajo costo.
- Machismo en el sector: como en muchas industrias agrícolas, el machismo sigue siendo un desafío en la caficultura. Y en este taller se abordó la importancia de la sensibilización sobre equidad de género.
¿Qué papel jugaron las organizaciones internacionales en el éxito del proyecto?
Las organizaciones internacionales jugaron un papel crucial en el éxito del proyecto de capacitación en turismo experiencial virtual para mujeres caficultoras del Cauca. Su apoyo se manifestó en varias áreas clave:
- Financiamiento y Recursos: Organizaciones como la Agencia Española para el Desarrollo (AECID) y Supracafé y otras entidades internacionales proporcionaron financiamiento y recursos técnicos. Esto permitirá en el futuro la implementación de capacitaciones y el desarrollo de infraestructura necesaria para llevar a cabo el proyecto, asegurando que las mujeres tuvieran acceso a las herramientas y conocimientos requeridos para crear experiencias turísticas virtuales.
- Capacitación y Formación: se facilitó la capacitación en habilidades digitales y turísticas. A través de talleres y programas de formación, las mujeres aprendieron a utilizar plataformas digitales, diseñar rutas turísticas y crear contenido atractivo para promocionar sus experiencias. Este enfoque integral fue fundamental para empoderar a las participantes y mejorar su capacidad de gestión.
- Intercambio de Experiencias: Se promovieron intercambios de experiencias entre diferentes grupos de mujeres caficultoras, lo que permitió a las participantes aprender de las mejores prácticas y estrategias exitosas en el sector.
- Estas interacciones enriquecieron el conocimiento colectivo y fomentaron la colaboración entre comunidades. En este caso se ofreció la experiencia del Arvey Granada y Elizabeth de La Unión Coffee Farm donde explicaron su proyecto de turismo virtual experiencial que vienen desarrollando desde hace 4 años.
- Visibilidad y Reconocimiento: Las organizaciones internacionales ayudaron a visibilizar el trabajo de las mujeres caficultoras, reconociendo su esfuerzo y dedicación en la producción de café de alta calidad. Este reconocimiento no solo mejoró la autoestima de las participantes, sino que también atraerá la atención de mercados nacionales e internacionales interesados en el café sostenible y de comercio justo.
- Apoyo en la Creación de Redes: Las organizaciones facilitaron la creación de redes de apoyo entre las caficultoras y otros actores del sector, incluyendo cooperativas y empresas de café. Estas redes son esenciales para el intercambio de recursos, conocimientos y oportunidades comerciales, fortaleciendo la posición de las mujeres en la cadena de valor del café.
En resumen, el apoyo de organizaciones internacionales fue fundamental para el éxito del proyecto, proporcionando los recursos, la capacitación y la visibilidad necesarias para empoderar a las mujeres caficultoras del Cauca y ayudarlas a desarrollar sus capacidades en el turismo experiencial virtual.
Muchas gracias y ha sido todo un reto y una experiencia personal y profesional sin igual.
Nos vemos de nuevo Popayá, Cauca.